Fraîchement élu le 29 mai 2010, le Bureau Exécutif du REF Union vient de communiquer dans le bulletin n°22 par la voix du nouveau Président
les grandes lignes de ses actions futures.

On ne peut que se réjouir de cette rapidité de réaction à laquelle nous étionsjusqu’à ce jour assez peu habitués.

Moins de 48 heurs après son élection, nous connaissions la composition du nouveau bureau et la liste BE – CA du site officiel était partiellement
corrigée et/ou signalée en attente de mise à jour ultérieure.

Dés le mercredi 2 juin, dans le premier bulletin suivant l’élection (Bul n°22) nous trouvons les informations suivantes :

(début de citation) 

Bulletin du REF Union n°22 - INFOS NATIONALES - BE du REF-Union

Le conseil d’administration s’est réuni le samedi 29 mai au siège pour élire le
nouveau BE. En voici la composition :

Président : Joël Belleney F1DUE

Vice-président : Serge Mallet F6AEM

Secrétaire : Jean-Claude Pouteau F5UDW

Secrétaire-adjoint : Philippe Bery F6GKD

Trésorier : Charles Paris F4CLV

Trésorier-adjoint : Alain Signac F5OMU

Le nouveau président a remercié le CA pour le travail accompli au court de cette année.

Le BE a défini quelques grands axes qu’il va falloir développer :

- Reprendre les réunions de concertation avec les autorités de tutelle pour traiter les dossiers en attente mais aussi présenter de nouvelles propositions
(les relais et balises à 5 W, les modes numériques, etc…)

- Mettre en place une commission communication et information (statutaire) pour créer une nouvelle dynamique au niveau du CA, des départements et
favoriser la circulation des idées entre les adhérents, les présidents et les membres du conseil d’administration.

- Continuer la réforme de nos statuts.

- Impliquer les structures départementales dans la vie associative par les actions de parrainage pour recruter de nouveaux membres. 

73 de Joël F1DUE président du REF-Union.

(fin de citation)

Ces quelques lignes qui définissent les principaux axes de travail  méritent néanmoins quelques commentaires car, ne nous méprenons pas, à une tête près, l’équipe en place est identique à celle de l’exercice précédent.

- Remercier le CA précédent (qui est le même comme écrit ci-dessus) pour le travail accompli au cours de l’année écoulé…Heu… ??     C’est la formule de politesse minimale incontournable dans ce genre de circonstance. Quand au travail accompli, chacun portera son propre jugement sur le sujet.

- Réunion de concertation avec la tutelle – C’est le minimum que l’on puisse attendre du REF Union.

Si cette volonté de reprise des contacts est une réelle priorité, c’est parfait.

Mais il peut s’agir aussi d’une simple déclaration purement démagogique car il est évident que c’était la phrase que tout le monde voulait entendre. Nous verrons donc avec le temps ce qu’il en est réellement.

- Commission communication et information statutaire – Cela fait deux ans que le fer est au feu. Bien … Poursuivez vos efforts puisqu’il semble que depuis le début de la semaine le REF Union communique vite.

Information statutaire –  Statutaire -… Le mot est lâché ! Lapsus ou est-ce une réelle volonté d’être certain que TOUS les administrateurs connaissent les statuts sous lesquels ils sont sensés servir l’association ??  - Peu importe la raison, il semble que ça aille dans le bon sens.

- Continuer la réforme des statuts :

…..Ah bon ?  Pourquoi ?  Elle avait commencé ?   Ca fait deux ans qu’on en parle et nous n’avons encore rien vu !   Bon courage…Poursuivez !

- Le parrainage :

Voilà une très bonne mauvaise idée. Très bonne quand à son principe mais très mauvaise quand à la méthode sous laquelle elle nous a été présentée lors de l’exercice précédent.

A savoir que ce ne sont pas les parrains qu’il faut récompenser à coup de bons d’achat à utiliser à la boutique car les plus mercantiles d’entre eux risquent de faire un sordide commerce en parrainant n’importe qui pour peu que cela rapporte.

Si je peux me permettre une suggestion, ce serait que pour être parrain il faudrait être membre du REF depuis plus de trois ans (sans interruption) et être titulaire d’une licence classe 1 ou 2.   C’est le filleul qui devrait (ou pourrait) recevoir un petit cadeau de bienvenue mais en aucun cas les parrains. Enfin en cas de dérive grave d’un filleul il conviendrait de retirer le droit de parrainer aux parrains – responsables – durant un ou deux ans.

En un mot comme en dix : Responsabiliser (parrains et filleuls) au lieu de chercher à faire du chiffre !

Voyons maintenant combien de temps mettra le nouveau bureau pour affiner la mise à jour de la liste CA sur le site officiel et surtout comment il corrigera (et en combien de temps) la liste des résultats des votes de l’AG de St Jorioz… ??

Pour le moment cela fait un peu – tache – sur le site officiel.

Dans moins de quinze jours nous prendrons connaissance du premier éditorial du nouveau Président. Le ton devrait alors être donné et nous saurons (enfin, nous devrions normalement savoir) quel sera le cap suivi pour que le REF Union puisse enfin entrer une bonne fois pour toute dans le XXI ème siècle.

Comprenne qui voudra mais la grand maison n’est sans doute pas encore sortie des turbulences. L’avertisseur de décrochage couine toujours.

Il est bien connu que pour les élèves les bonnes résolutions se prennent à la rentrée.

Pour le BE (et le CA) du REF union, la rentrée c’est MAINTENANT !

f5lpr – Denis.