Será entre los días 3 y 6 de abril este año, y de la misma forma que hicimos en la capital inglesa, nos reuniremos con profesionales de la comunicación digital interactiva para seguir confeccionando el mapa conceptual que nos permita desarrollar el perfil y las competencias de ese profesional que estamos intentando definir y que, finalmente, no es más que el sumatorio acumulado experiencial y profesional de cuantos integramos el proyecto.

Tenemos la suerte de contar con una improvisada embajadora en Berlín, Iggena, que es quien nos está poniendo en contacto con los profesionales que conformarán nuestro grupo de discusión. Por ahora, Lucas Díaz, Eduard Prats e Irene González Chana nos han prometido su ayuda y estarán en el encuentro.

Esperamos traer grandes resultados, contactos e ideas, algunas inspiradoras como la de Barreiro de invitarnos a este "maldito" webjam que nos ha absorbido a todos o demoledoras como las de Ana Díaz, que nos confesó que la carrera de comunicación no es precisamente una ayuda para ser product manager de Yahoo!.

Ya contaremos

Cuatro de los profesores participantes en el proyecto financiado por la Junta de Castilla y León para investigar el perfil y definir las competencias de la comunicación digital interactiva, se reunieron en Londres con profesionales y empleadores del sector.

Hoy en día, Londres es la ciudad más pujante de Europa en cuanto a trabajo y desarrollo en el sector de la comunicación digital interactiva, razón por la cual fue seleccionada para este trabajo

Javier Nó, director del proyecto, Fernando Galindo, Sergio Ortega y Juan Carlos Gacitúa acudieron la semana pasada a la ciudad londinense para llevar a cabo las entrevistas y recogida de datos con representantes de empresas emergentes, trabajadores free-lance y directivos de empresas tecnológicas.

Los profesionales seleccionados participaron de una entrevista con metodología focus group, en la que aportaron información relevante para el conocimiento de este ámbito.

En la primera fase de dicho proyecto se pretende obtener y sistematizar la información necesaria para comprender los diferentes nichos de empleo que combinan la comunicación, como estrategia, con el diseño gráfico y el uso de las tecnologías como herramienta y canal.

De la misma forma se valoran las capacidades y destrezas que hoy se están demandando en ese campo desde la empresa.