En este andar como tesistas, las recomendaciones que puedan guiar nuestros pasos son siempre bienvenidas, sobretodo cuando el propósito es llegar a término con garantía de éxito.

Comparto con ustedes este quinteto que extraigo del libro El investigador en su laberinto: La tesis, un desafío posible, (2009), de Francisco Perujo Serrano, Sevilla: Comunicación Social Ediciones y Publicaciones, (disponible en la biblioteca de Comunicación de la UPSA, signatura 5576):

1. Capacidad: reconocer, desde la humildad y situándonos en el terreno de la realidad, nuestras fortalezas y debilidades para que la investigación no nos sobrepase ni nos sobrepese, que nos nos supere ni nos aplaste. Pensamiento clave: Yo puedo hacerlo.

2. Constancia: someternos a criterios de autorregulación para no abandonar antes de tiempo, para ser eficaces, para optimizar todos nuestros pasos y no descuidarnos. Pensamiento clave: Yo quiero hacerlo.

3. Control: amarrar bien el proceso de investigación mediante tres elementos clave: la planificación (diseñar y programar nuestro trabajo), el orden (establecernos criterios de actuación definidos y estandarizados), y el método (obtener la validez de la ciencia). Pensamiento clave: Tengo amarrado el proceso de mi investigación.

4. Creatividad: activar nuestro sentido creativo al momento de razonar, teorizar, deducir, explicar, e incluso defender, nuestra tesis. Pensamiento clave: Investigo con mi intelecto.

5. Complejo cero: mantener una actitud seria, responsable y decidida durante todo el proceso investigador para contrarrestar el pánico y los imprevistos que puedan surgir. Para salir adelante, es preciso que seamos tesistas resueltos, no acomplejados. Pensamiento clave: Humildad, toda; complejo, cero.

No las perdamos de vista si no queremos desfallecer en la consecución de nuestro propósito.

Seguimos caminando...

(Recomiendo la lectura de este libro pues es, sencillamente, inspirador.)

Hoy me he topado con algo que no sabía que existía. Se trata del bolígrafo inteligente Pulse, creado por la compañía americana Livescribe. Se trata nada más y nada menos que de un bolígrafo capaz de sincronizar el audio que graba con las notas que tomamos, por ejemplo, durante una conferencia, clase o entrevista. De modo que si estoy entrevistando a un experto cuyas opiniones son importantes para mi investigación,-o bien si entrevisto a un sujeto parte de mi muestra-, mientras grabo la entrevista tomo mis respectivas notas. Luego, al momento de sistematizar la información, solo tengo que hacer clic sobre una de las notas y automáticamente podré escuchar lo que el entrevistado dijo al respecto en el momento que escribí la nota... ¿genial no?

Para ilustrar visualmente lo que estoy diciendo, aquí tienen la explicación que Dylan Tweney, de la revista Wired, da de su funcionamiento:

Otros ejemplos pueden visualizarse en la sección Comunidad de Livescribe.

Al parecer nada complicado, además las notas -y sus respectivos audios- se pueden cargar en el computador para leerlas en pantalla completa y escucharlas con mejor sonido; imprimirlas -bien en formato word o pdf-; o bien compartirlas -por correo electrónico, en facebook-.

De por sí el invento es increíble -por algo ganó el MacWorld’s Best of Show en 2009-, pero sobretodo invita a pensar en el uso (para qué y con qué fin) que podríamos darle.

Para quienes estamos interesados en el e-learning y sus innovaciones...

Friday, February 26, 2010

Yes, mobile moodle for iPhone is imminent, we will release open source code soon

For those who have been following my mobile blogs, you knew our great Peru/Belgian team (i.e. the Institute of Tropical Medicine Alexander von Humboldt (IMTAvH) in Lima and the Institute of Tropical Medicine (ITM) in Antwerp) was working on something special: a mobile moodle for iPhone.

In 2008, our Peruvian/Belgian team won the Tibotec Reach Initiatives grant, which allowed us to start looking at solutions to get two types of smartphones (iPhone and NokiaN95) linked up with the mobile moodle learning platform.

We started out rather basic, you can read about the first steps in this previous post. And now we are at the brink of releasing the code. Yes, I am not kidding, look at Mobile moodle's monthly newsletter here to see the excitement rising.

Just last week the great Peruvian/Belgian team (Luis Fucay, Beto Castillo Llaque and Carlos Kiyan, with Maria Zolfo and myself cheering on) released the amazing Mobile Moodle for iPhone development, which is currently being bug-tested to ensure we can deliver a (as good as) bug-free open source code for you all to use.
How did they do it? They got hold (after politely being given the permission) of the WPtouch for iPhone code by Dale Mugford of Bravenewcode. They started exchanging notes on the mobile moodle forum and only in an amazing 1 (one!) month of developing, they managed to get this amazing code going.

So keep in touch, tweet it, say it, media it.... and we will soon be releasing the complete codes for you to transform to your own needs.

Oh, this feels so exciting!

Fuente: http://ignatiawebs.blogspot.com/2010/02/yes-mobile-moodle-for-iphone-is.html

La discusión sobre este tema se ha estado llevando a cabo en un foro de Moodle.org: http://moodle.org/mod/forum/discuss.php?d=104599, donde incluso pueden observarse otras fotos de la interfaz.

(Para nuestro compañero Carlos)

La red social Twitter, impulsada recientemente por el alto poder comunicacional que demostró en medio del conflicto Iraní, es utilizada por las compañías de la lista "Fortune 100 " para dar a conocer noticias sobre la empresa, como herramienta de servicio al consumidor, para anunciar promociones de mercadeo y/o como un medio para el reclutamiento de personal.

Aunque hace unos pocos meses parecía que Facebook "devoraba" a quién se le parara al frente, sólo 29% de las empresas tienen activa una página de fans en Facebook, mientras que 28% están registradas en el portal aunque de manera inactiva, y el otro 43% no poseen ni siquiera una página en Facebook.

Si bien la cuota cubierta por dicha red social pareciera baja, ciertamente las páginas de fans están excesivamente enfocadas en los consumidores ofreciendo información sobre promociones y productos, siendo también utilizadas para dar a conocer los planes de responsabilidad social y su compromiso con la comunidad. El "wall" (o muro) y las tablas de discusión son utilizadas para integrar las opiniones de los usuarios y consumidores.

La mayoría de los blogs corporativos son manejados y escritos por los ejecutivos para comunicar personalmente las iniciativas de la compañía y dar la sensación de cercanía con la gerencia.

Al igual que en Twitter, las compañías pertenecientes al ramo de la tecnología, como IBM, Dell, Intel, Microsoft, Cisco y HP, son las que presentan un grado de mayor actividad en sus blogs corporativos.

Según las conclusiones arrojadas por el análisis llevado a cabo por Burson-Marsteller y Proof Digital Media Found, muchas compañías han evitado tener blogs, y han preferido ir directamente a Twitter, aunque todas las empresas que poseen al menos un blog los mantienen activos con actualizaciones frecuentes (semanales o mensuales) y, con frecuencia, incorporan enlaces de blogs personales para enriquecer con testimoniales los productos de la empresa.

"Las empresas de vanguardia han entendido e incorporado a las redes sociales en su quehacer diario de comunicación. No estar en ellas, es no tener una voz propia en el mundo digital – dejar que otros hablen por la empresa. Las redes sociales constituyen una plataforma de diálogo directo, activo y enriquecedor con las audiencias claves", señaló Marcela Vaccaro.

Fuente: www.daycohost.com